Nachhaltig gesunde Unternehmen verstehen die Potentialentfaltung ihrer Mitarbeiter*innen als Schlüssel für die eigene Potentialentfaltung und als einen wichtigen Faktor für wirtschaftlichen Erfolg.
Traditionelle Beratungsansätze stoßen oft an ihre Grenzen, weil sie sich nur einer Seite widmen, entweder den Zahlen, Daten, Fakten oder dem Menschen.
In unserer Begleitung geht es um das Zusammenspiel beider Welten: um Sinn, Werte und die Potentialentwicklung von Mensch und Organisation – im Sinne des gesundheitsförderlichen Ansatzes aus der Salutogenese. Im Fokus stehen menschliche Bedürfnisse (Human Needs) und unternehmerische Bedürfnisse (Business Needs). ESBC kombiniert eine systematisch strukturierte Vorgehensweise mit systemischen Managementmethoden.
Unsere Leitlinien orientieren sich dabei immer an unseren Werten Kommunikation, Kooperation, Reflexion und Respekt.
