• Entwicklung bedürfnisorientierter Trainings- und Seminarangebote, u.a. in den Bereichen Teamentwicklung, Kommunikation, Projektmanagement und zielorientiertes Arbeiten
• Begleitung von Teamentwicklungsprozessen, Leitbildentwicklungen und der Erarbeitung von Qualitätsmanagementkonzepten
• Gestaltung von Teamerlebnissen (z.B. Firmenevents, Betriebsausflüge, Rahmenprogramm, Incentives)
• Konzeption, Planung und Durchführung von Klausuren und Arbeitstreffen
• Gestaltung von themenbezogener Großgruppenarbeit
• Gruppenbezogene Selbsterfahrung
• Hochseilgarten-Aktivitäten (http://www.teamseilgarten.at)
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