Die Chance ist so groß wie der Optimismus.
23-06-2020
<img src="/upload/images/_bilder_2020/peter_baumgartner_by_christian_haggenmueller.jpg" alt="" width="422" height="281" /><strong>Wie steht es in &Ouml;sterreichs Unternehmen um das Thema Zuversicht?</strong><br />Der Blickwinkel entscheidet. Im Erfolg sieht man sich nicht richtig. In der Krise sieht man sich auch nicht richtig. Erfolge kann man feiern, Krisen zelebrieren. Das &ouml;sterreichische Jammern tut oft gut, hilft aber nicht in Richtung Zuversicht weiter.<br /><br />Zukunftsf&auml;higkeit bedeutet nicht das, was uns manche Zukunftsforscher einreden m&ouml;chten. Es bedeutet nicht, vermuteten Trends hinterher zu laufen. Mein Appell an Sie: Formen Sie eine Organisation an der die Zukunftsforscher bedeutungslos vorbeiziehen m&uuml;ssen. Nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand. Vieles k&ouml;nnen Sie positiv angehen. Was haben Sie bislang geschafft? Wo stehen Sie? Wo wollen Sie hin? Das l&auml;sst sich doch schaffen!<br /><br /><strong>Einige Tipps f&uuml;r Organisationen in Krisenzeiten:</strong><br />1. Die Grundhaltung muss lauten: Die Chance ist so gro&szlig; wie der Optimismus.<br />2. Das Zugeh&ouml;rigkeitsgef&uuml;hl entscheidet: Zugeh&ouml;rigkeit und Verbundenheit sind starke und motivierende Kr&auml;fte.<br />3. Die Kommunikation ist die Basis: Kommunikation kann trennen, sie muss uns aber stets verbinden.<br />4. Die Kultur der Zusammenarbeit: F&uuml;hrungskr&auml;fte m&uuml;ssen den Clash der Generationen meistern und dem &bdquo;Zukunftsfaktor Jugend&ldquo; Bedeutung einr&auml;umen.<br />5. Jede Form von Mikromanagement vermeiden, unbedingt nach vorne denken: Wer vorne steht, muss die Organisation aus der Krise herausf&uuml;hren.<br /><br /><strong>Was bleibt als Orientierung?</strong><br />Analog ist das neue Bio. Zuversicht ist etwas sehr Menschliches und Analoges. Im Kommunikationszeitalter erleben wir einen Mangel an zwischenmenschlicher Kommunikation. Zwischen Bytes, Bits und Online sind wir oft genug allein. Irgendwann brauchen wir wieder mehr Gesichter, Stimmen und Pers&ouml;nlichkeiten &hellip; oder eben nur ein L&auml;cheln im Gesicht des Gegen&uuml;bers.<br /><br /><br /><br />Dipl.-P&auml;d. Ing. Peter Baumgartner (*1969) ist Berater und Management-Coach f&uuml;r namhafte internationale Unternehmen und Pers&ouml;nlichkeiten. Er lehrt an Hochschulen und Business Schools. Der Wirtschaftsliteraturpreistr&auml;ger ist Autor mehrerer Bestseller und h&auml;lt international Vortr&auml;ge. Er bewegt Menschen und macht Organisationen zukunftsf&auml;hig.<br /><br />



Kategorie: Specials





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